Jouni ryhtyi 45-vuotiaana oppisopimusopiskelijaksi

Jounilla oli takanaan pitkä työura saman yrityksen palveluksessa, kunnes yritys lakkautti toimintansa. Jouni aloitti kouluttautumisen uuteen ammattiin verkko-opiskeluna. Opiskelu vaati harjoittelupaikan, jota ei kuitenkaan yrityksistä huolimatta löytynyt. Työhönvalmentajan avulla kiinnostuksen kohteet ja taidot puntarointiin uudelleen. Jouni innostui oppisopimuksesta väylänä uuteen ammattiin ja hän työllistyikin oppisopimuksella uudelle alalle.

Mirjalle työpaikka työhönvalmentajan tuella

Mirja, 26, työllistyi virikeohjaajaksi vanhusten palvelukeskukseen. Mirjan hotelli- ja ravintola-alan opinnot olivat keskeytyneet. Hän kiinnostui sosiaali- ja terveysalan työstä, mutta ennen koulutukseen hakeutumistaan, hän halusi kokeilla vanhustyötä sekä lapsi- ja nuorisotyötä. Työhönvalmentajan avulla Mirja sai määräaikaisen työpaikan sosiaali- ja terveysalan palvelukeskuksesta.

 

Työharjoittelu sai Hennan innostumaan siivousalasta

Henna, 21, pääsi kokeilemaan työharjoittelun avulla hoito- ja siivousalan avustavia tehtäviä. Hän oli aiemmin suorittanut catering-alan perustutkinnon, mutta ala ei pitemmän päälle kiinnostanutkaan. Työharjoittelussa Henna huomasi, että siivousala kiinnosti enemmän. Hän haki alan yritykseen ja opiskelee nyt oppisopimuksella laitoshuoltajaksi.

 

Työhönvalmennuksella takaisin työelämään

Onnettomuus keskeytti 25-vuotiaan Markun lupaavan uran. Valmentavasta ja kuntouttavasta uudelleenkoulutuksesta huolimatta sopivaa työpaikkaa ei löytynyt. Pitkään jatkunut työttömyys masensi nuoren miehen. Työhönvalmennuksessa kartoitettiin Markun voimavarat ja tehtiin tavoitteellinen suunnitelma. Tavoitteet täyttyivät ja Markku sai harrastustoimintaansa liittyvän, koulutustaan vastaavan palkkatukityön.

 

Työhönvalmennus auttoi nuorta työnhakijaa

Nuorena työnhakijana 22-vuotias Maarit oli kokenut työllistymisen vaikeaksi ja hän oli miettinyt, onko sittenkään oikealla alalla. Hän kokeili useita erilaisia valmennuspaikkoja ja sai varmuutta työntekijänä sekä uusia työtilaisuuksia. Nyt hän uskoo, että oma uusi ala keittäjänä on löytynyt valmennusten myötä.

 

Mikael sai työkokeilun kautta vakituisen työn

27-vuotias, pitkäaikaistyötön Mikael sai vakituisen työpaikan työkokeilun kautta. Mikael oli suorittanut tietotekniikan perustutkinnon. Aiemmassa työssään hänen tuki- ja liikuntaelinvaivansa tekivät fyysisen työnteon erittäin raskaaksi. Mikael sai uuden mahdollisuuden, kun hän pääsi 4 kuukauden työkokeilun ja henkilökohtaisesti räätälöityjen työtehtävien kautta palkkatukityöhön toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.